（ 1） 地方各級人社部門所屬公共就(jiù)業人才服務機構和基層公共就(jiù)業服務平 台要面(miàn)向(xiàng)所有離校未就(jiù)業高校畢業生（包括戶籍不在本地的高校畢業生） 開(kāi)放，辦理求職登記或失業登記手續，免申即辦電子《就(jiù)業創業證》 ，摸清就(jiù)業需求。

（2） 對(duì)實名登記的所有有就(jiù)業意願的未就(jiù)業高校畢業生提供更具針對(duì)性的職業指導。

（3） 對(duì)有求職意願的高校畢業生及時(shí)提供就(jiù)業信息。

（4） 對(duì)有創業意願的高校畢業生，各地要納入當地創業服務體系，提供政策咨詢、項目開(kāi)發(fā)、創業培訓、融資服務、跟蹤扶持等“一條龍”創業服務。

（5） 零就(jiù)業家庭、經(jīng)濟困難家庭、殘疾孤兒等就(jiù)業困難的未就(jiù)業高校畢業生作 爲高校及地方各級人社部門重點工作對(duì)象，進(jìn)行實名制登記後(hòu)可享受“一對(duì)一”個性 化就(jiù)業幫扶，确保實現就(jiù)業。

（6） 有就(jiù)業見習意願的高校畢業生，可關注各地公共就(jiù)業服務機構網站公布的見習崗位信息，選擇參加适合自己的見習崗位。

（7） 對(duì)有培訓意願的離校未就(jiù)業高校畢業生，各地要結合其專業特點，組織參加職業培訓和技能(néng)鑒定，按規定落實相關補貼政策。

（8） 地方各級公共就(jiù)業人才服務機構可以爲離校未就(jiù)業高校畢業生免費提供檔 案托管、人事(shì)代理、社會(huì)保險辦理和接續等一系列服務。

（9） 加大人力資源市場監管力度，嚴厲打擊招聘過(guò)程中的欺詐行爲，及時(shí)糾正 性别歧視和其他各類就(jiù)業歧視。加大勞動用工、繳納社會(huì)保險費等方面(miàn)的勞動保障監 察力度，切實維護高校畢業生就(jiù)業後(hòu)的合法權益。

（10） 适當延遲高校畢業生錄用接收。引導用人單位推遲面(miàn)試體檢和簽約錄取時(shí) 間。對(duì)延遲離校的應屆畢業生，相應延長(cháng)報到接收、檔案轉遞、落戶辦理時(shí)限。離校 未就(jiù)業畢業生可根據本人意願，將(jiāng)戶口、檔案在學(xué)校保留 2 年或轉入生源地公共就(jiù)業 人才服務機構，以應屆畢業生身份參加用人單位考試、錄用，落實工作單位後(hòu)參照應 屆畢業生辦理相關手續。離校未就(jiù)業高校畢業生有檔案托管、人事(shì)代理、社會(huì)保險辦 理和接續等需求的，可直接咨詢所在地公共就(jiù)業和人才服務機構。

（11） 離校 2 年内未就(jiù)業的高校畢業生通過(guò)靈活就(jiù)業并繳納社會(huì)保險費的，可向(xiàng)當地人力資源社會(huì)保障部門申請給予一定數額的社會(huì)保險補貼。申請條件：

A.在雲南省進(jìn)行了失業登記的，離校 2 年内未就(jiù)業高校畢業生靈活就(jiù)業後(hòu)在申請地繳納社會(huì)保險費，可申請社會(huì)保險補貼；

B.申請主體累計繳納社會(huì)保險費時(shí)間不得少于 1 年。

補助期限： 離校未就(jiù)業的高校畢業生靈活就(jiù)業後(hòu)繳納的社會(huì)保險費，補貼标準原則上不超過(guò)其實際繳費的 2/3，補貼期限最長(cháng)不超過(guò) 2 年。

申請方式： 符合條件人員，可向(xiàng)繳納社保地公共就(jiù)業服務機構提出申請并提交相 應材料。